晚潮｜夏荫胜春尤可人

洪漂驿站为来昌就业创业青年提供7天免费住宿。(受访者供图(gōngtú)) 年轻人是一座(yīzuò)城市的活力之源，是一座城市的未来。 研究机构数据显示，截至5月12日，全国已有(yǐyǒu)24个省会城市发布2024年人口(rénkǒu)数据，其中，南昌以10.22万人(wànrén)的增量排名第五，是为数不多人口增量“10万+”量级的城市。 这几年，为吸引每年10万大学生和技能人才来昌创业就业，这座城市以特有的温暖(wēnnuǎn)，为年轻人构筑(gòuzhù)了一个梦想起航的港湾。 城市给年轻人的温暖拥抱(yōngbào) “7天免费住宿，帮我(wǒ)节约了求职成本，也给我提供了缓冲期，安心准备面试。”井冈山大学硕士研究生、九江青年(qīngnián)罗俊仍记得今年春节刚过初到南昌的惊喜感，“这座城市接纳了我，还给了我一个温暖的拥抱。”落脚在(zài)位于南昌市叠山路的一家(yījiā)免费公寓(gōngyù)，他很快参加面试并被顺利录取。离开公寓那一刻，罗俊心中满是对这座城市的憧憬，期望(qīwàng)自己“尽快转正、留在南昌”。 罗俊入住的(de)免费公寓来自南昌“洪漂驿站”，这是一个主要面向非南昌籍、35周岁以下、大专及以上学历的来昌就业创业(chuàngyè)青年的支持项目，提供(tígōng)七天免费住宿和就业创业等相关指导服务。 南昌市青少年发展基金会赖诗卉告诉记者，“洪漂驿站(yìzhàn)”提供单人间(dānrénjiān)住宿、独立卫浴、安保及七天(qītiān)内全免费等八项服务。“符合上述条件的青年人才，只要收到面试通知(tōngzhī)，或提供具备可行性的创业计划，都可以通过‘昌通码’小程序申请入住。” 截至目前，南昌已设立(shèlì)30个“洪漂驿站(yìzhàn)”，覆盖(fùgài)红谷滩区、青山湖区、东湖区、西湖区、高新区等核心区域，累计接待来自全国86个城市、215所高校的2197名申请者。 城市给求职者的(de)异乡暖巢 “扎根城市，从(cóng)一张免费的床位开始”，是许多城市揽人标配“新人礼包”。南昌是怎么做的？这座聚才、兴才(xīngcái)、爱才的人文荟萃之城，给出了(le)硬核答案——“升级”。 2023年6月(yuè)起，南昌(nánchāng)(nánchāng)推出青年人才来昌免费住宿2.0版本，在南昌高新区、南昌经开区、南昌县(小蓝经开区)、青山湖高新园区建成4个人才驿站点位，为毕业三年内(含毕业年度)有意愿来昌就业、创业的南昌市以外户籍(hùjí)(含安义县、进贤县)高校毕业生(bìyèshēng)和技校毕业生提供最长3个月的免费住宿。 相较于“洪漂驿站”，这批(zhèpī)人才驿站延长了免费住宿时间，且无须面试邀约(yāoyuē)就能申请。 服务上，以(yǐ)南昌高新区人才驿站为例，除配备基础生活用品，周边(zhōubiān)还配套公共洗衣房、餐饮店、便利店等设施，让(ràng)求职者舒适入住、轻装上阵。 “没想到这么细节的地方都考虑到了。”日前(rìqián)，江西师范大学生命科学(shēngmìngkēxué)学院研究生、上饶姑娘万英英在高新区人才驿站入住后，不禁赞叹道，“人才驿站给人一种(yīzhǒng)家的感觉，让我们放宽心外出闯荡。” 先“安居”后“乐业”，“安”的是俊(jùn)才之心(zhīxīn)，“乐”的是城市之兴。 南昌高新区组织与人力资源部负责人周小平表示，从短期(duǎnqī)应急的“一张床”，到侧重居住体验的“一间房”，本质是(shì)通过不断(bùduàn)精细化的服务，延长人才与城市的黏性，进而让(ràng)人才找到归属感，从“落脚”走向“扎根”。 据统计，仅高新区人才驿站点位的152间房，累计入住超1600人次(réncì)，已有500多位毕业生从这里(zhèlǐ)走向了(le)人生中的第一个就业岗位，人才留存率超30%。 城市给(gěi)追梦人的“此心安处” 5月13日上午，南昌高新区人才驿站对面的(de)就业(jiùyè)之(zhī)家座无虚席，一场招聘直播正在火热开展。入口处设置了(le)信息发布大屏，定期更新周边企业招聘信息。这里同时是创客空间，为人才驿站的“住户”提供免费的办公场所。 一旁坐落的高新区工人文化宫，自习大厅和图书馆免费开放(kāifàng)，丰富求职青年(qīngnián)的日常生活。 记者了解到，高新区人才驿站还经常组织(zǔzhī)活动，带领求职青年走进企业和车间，真实、快速、具体(jùtǐ)地了解企业情况。 另一方面，“高新人才码”微信小程序将招聘信息(xìnxī)、扶持政策及出行、餐饮等20余项服务全部(quánbù)纳入，实现“一码走高新”。点位更多、全市覆盖的“洪漂驿站”则多次举办人才联欢会(liánhuānhuì)(huì)、创业项目路演会，成为异地追梦人在南昌的第一个重要“朋友圈”。 以人才(réncái)驿站为主体，一个(yígè)覆盖人才政策咨询、就业对接、创业孵化、生活需求、社交学习等环节的“全链条(liàntiáo)”“一站式”服务圈跃然而出。 如今，人才驿站服务仍在“加码”。今年年初(jīnniánniánchū)，高新区人才驿站推出了畅达辖区重点(zhòngdiǎn)园区和企业的免费接驳车。另外，从5月14日起(rìqǐ)，该站点新增简历(jiǎnlì)定制工坊、求职形象焕新、就业材料规范三大免费服务。 南昌何以成为引才热土(rètǔ)？ 2025年(nián)初，南昌市统计局公布了2024年南昌常住人口数据：全市(quánshì)常住人口667.04万人，比上年末(niánmò)增加10.22万人。人口增量“10万+”，在全国(quánguó)省会城市中排名第五……这一抢眼成绩引发热议。人们惊叹地发现(fāxiàn)，南昌的“狂飙(kuángbiāo)”有迹可循，不止2024年，而是近10年都保持了中高速的人口流入，年均增长超10.7万人。 另一组令人震撼的数字来自3月。据南昌(nánchāng)市委人才办信息，南昌市连续3年、每年引进(yǐnjìn)大学生和技能人才超过14万名。一向低调(dīdiào)的南昌，何以逆袭成吸引人才的热土？ 经济学博士、江西省社科院(shèkēyuàn)经济研究所助理研究员刘英指出，这(zhè)其中，经济发展与产业支撑当然是决定性因素，但不容忽视的是，继“千方百计揽(lǎn)才”之后，做好“关怀备至留才(liúcái)”，正是南昌构建可持续人才生态的“长效引擎”。 刘英指出，在当前产业(chǎnyè)强市、制造业立市的策略下，南昌对高学历、高技能人才的需求比以往更(gèng)迫切(pòqiè)，人才驿站、“洪漂驿站”聚焦的不仅是短期住宿问题，更借助精细化服务帮助人才更快融入城市，通过社群活动(huódòng)、大数据推送(tuīsòng)实现人才与产业的精准匹配，有助于构建长效的人才生态。 正如刘英所言，一批本想来(xiǎnglái)南昌“探路”的青年，在体验细致入微的关照后，以人才驿站为锚点，聚拢来、育起来，最终选择留在(liúzài)这个城市(chéngshì)。 信息日报全媒体(méitǐ)记者 黄祥晟 沈冠楠